Поиск работы: с чего начать?

Итак, Вы решили приступить к поиску работы. В первую очередь следует определиться со своими целями.

Если Вы выпускник вуза, это будет Ваш старт в карьере. Несмотря на то, что молодому специалисту, не имеющему опыт работы, найти работу гораздо сложнее, чем опытному профессионалу, не стоит слишком легкомысленно подходить к выбору места работы, пытаться устроиться хоть куда-нибудь. От Вашего выбора работы, возможно, будет зависеть вся дальнейшая карьера. Поэтому в первую очередь подумайте, чем заниматься и кем работать Вы бы хотели в дальнейшем, какую карьеру построить. Исходя из этого, и выбирайте ту должность, которая могла бы стать стартовой на пути к работе Вашей мечты.

Если Вы уже опытный специалист и в настоящее время работаете, но Ваша нынешняя работа не полностью Вас устраивает, в первую очередь проанализируйте и сформулируйте то, что Вас не устраивает в нынешней работе. Как самый простой вариант, не устраивает заработная плата. Откройте работный сайт или специализированное печатное издание и найдите вакансии, соответствующие Вашей квалификации и опыту работы. Если предложения по заработной плате ощутимо отличаются в большую сторону по сравнению с Вашей нынешней заработной платой – это верный признак, что смысл в новом поиске работы есть. Или же Вы можете поговорить с нынешним работодателем о повышении заработной платы. Если Вы хотите изменить или расширить свои должностные обязанности – алгоритм такой же: проанализируйте предложения о работе.

Наверно, меньше всего проблем с определением целей поиска работы будет у специалиста, имеющего определенный опыт и по каким-либо причинам уже не работающего. С профессией и сферой деятельности он уже определился, выбирать между нынешним местом работы и будущим не придется. Однако и здесь могут возникнуть вопросы. Например, если соискатель желает сменить специальность или сферу деятельности. Здесь следует составить некоторый план действий. Во-первых, Вам могут понадобиться курсы для приобретения новой профессии. Во-вторых, как сложившийся специалист, Вы претендуете на определенную заработную плату. При смене профессии придется начинать с нуля или, по крайней мере, на уровень ниже. Поэтому Вам необходимо все взвесить, прежде чем приступить к дальнейшим действиям.

Если Вам трудно сориентироваться на рынке труда самостоятельно – направьте свое резюме в кадровое агентство, осуществляющее поиск и подбор персонала по заказам работодателей. В отличие от агентств по трудоустройству, взимающих вознаграждение с соискателей, кадровое агентство выступит в качестве действительно независимого арбитра и даст более объективную информацию о предложениях работодателей. Если в работе кадрового агентства окажутся подходящие вакансии – Вам их предложат без каких-либо материальных затрат с Вашей стороны.

26.10.2012

Последние новости и обзоры    Все новости и обзоры: за 2017 год    за 2016 год    за 2015 год    за 2014 год    за 2013 год    за 2012 год    за 2011 год    за 2010 год    за 2009 год    за 2008 год    за 2007 год    за 2006 год   

 

© Кадровое агентство StaffExpert   

Рейтинг@Mail.ru     Rambler's Top100