ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ

Под миграцией понимается перемещение людей через границы территориальных образований, связанное, преимущественным образом, с временной или постоянной переменой места жительства или места работы. По территориальному признаку различают внешнюю (международную) и внутреннюю миграцию, по целямтрудовую, учебную, экономическую и другие виды миграции. По мотивам миграция может быть добровольной (трудовая, учебная миграция, миграция в целях воссоединения с семьей) и вынужденная (когда речь идет о беженцах и перемещенных лицах). По правовому статусу различают миграцию законную и незаконную (нелегальную).

Миграция населения и трудовых ресурсов является объективным процессом как в России, так и во всем мире. Миграция существовала всегда и играла важную роль в истории развития человечества, поскольку именно благодаря миграции заселялись и осваивались территории, шло распространение наук, происходило взаимопроникновение культур и цивилизаций. В XXI веке человечество вступило в эпоху глобализации мировых процессов, миграция охватила все континенты и страны, ее важнейшая особенность в современном мире – небывалая масштабность.

Одной из характерных черт обеспечения занятости в современной российской экономике является заметное, имеющее тенденцию к расширению привлечение и использование иностранной рабочей силы. Иностранные работники, участвуя в производстве товаров и оказании услуг, вносят ощутимый вклад в создание валового внутреннего продукта страны.

В настоящее время внешняя трудовая миграция является самым массовым и динамичным миграционным потоком в России. Численность официально зарегистрированной иностранной рабочей силы, привлеченной в экономику России, в 2006 г. составила 1014013 человек и возросла в 1,4 раза по сравнению с 2005 г. и в 8 раз - по сравнению с 1994 г. Однако трудовая миграция на законном основании, по мнению экспертов, составляет 10 - 15% от реального числа работников-мигрантов, находящихся в стране, которое, по разным оценкам, находится в пределах 7 - 15 млн. человек.

Согласно официальным данным, в России на 2007 год 40% трудовых мигрантов были заняты в строительстве, 30% - в торговле, 10% - в промышелнности, 7% - в сельском хозяйстве, 5% - в транспортной отрасли. Реальная структура занятости мигрантов несколько отличается от официальных данных из-за сильного недоучета мигрантов в сфере услуг, ЖКХ и других отраслях, а также работающих на дому.

Среди субъектов Российской Федерации наибольшими масштабами привлечения иностранной рабочей силы по-прежнему выделяется Москва. Москва, как полифункциональный город, продолжает испытывать острый дефицит рабочей силы во многих отраслях городского хозяйства, что обусловливает тенденцию ежегодного роста численности трудящихся-мигрантов. Оценка последствий расширения трудовой миграции в Москве остается противоречивой. В результате притока мигрантов увеличивается ресурсный потенциал экономического роста, улучшается обеспеченность рабочими кадрами ряда отраслей.

Смые масштабные миграционные потоки направлены в Россию из государств - участников СНГ.

Вместе с тем, имеется целых ряд проблем, связанных с международной трудовой миграцией. Среди них отток денежных средств из экономики России в результате перевода мигрантами заработка на родину, проблема защиты интересов местного населения и его трудовых прав, неудовлетворительные санитарные условия, в которых проживают многие мигранты, способствующие распространению инфекционных заболеваний, и многие другие. Основной проблемой является нелегальная миграция. Нелегальная миграция тесно связана с проблемами коррупции, теневой экономики.

Информация о нормативном регулировании миграционных процессов в Российской Федерации находится в соответствующих разделах нашего сайта (см. Состав нормативных правовых актов по вопросам внешней трудовой миграции).

 

© Кадровое агентство StaffExpert   

Рейтинг@Mail.ru     Rambler's Top100